LEISTUNGEN

Unternehmensberatung
Mit meinem untrüglichen Gespür helfe ich nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

Führungskräftecoaching
Gemeinsam hinterfragen wir vorhandene Strukturen, trainieren adaptives Verhalten und Reflexion als wichtige Kriterien für gelungenes Führen.
BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE ANALYSE
„Um klar zu sehen reicht oft ein Wechsel der Blickrichtung.“
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Durch die Analyse soll ein neuer Blick auf das eigene Unternehmen gewonnen werden und auch Kleinigkeiten und deren Auswirkungen (sowohl förderliche als auch hinderliche) auf das Gesamte erkennbar werden. Der Blick ist auf Optimierungsmöglichkeiten gerichtet. Andere Blickwinkel werden sichtbar.
– Strategie
– Vision und Unternehmenskultur
– Kommunikation
– Organisation
– Team
– Strukturen und Prozess
ZIELDEFINITION
„Wer den Hafen nicht kennt, in den er segeln will, für den ist kein Wind der richtige.“
Lucius Annaeus SenecaUnterstützung bei Visionssuche und Zielfindung; sowie bei der Strategieentwicklung und strategischen Unternehmensplanung. Gemeinsam werden nachhaltige Zukunftsstrategien erarbeitet. Zentraler Punkt bei der Visionssuche und Zielfindung ist die Unternehmenskultur. Die Fehlerkultur als Teil der Unternehmenskultur und als Teil des Optimierungsprozesses.
UMSETZUNG & BEGLEITUNG
„Strebe danach das zu bekommen, was du liebst, sonst bist du gezwungen das zu lieben was du hast.“
George Bernard ShawEs werden organisatorische Änderungen professionell begleitet. Die Kommunikation, sowie die Wettbewerbsfähigkeit sollen mit unserer Hilfe verbessert werden. Begeisterung für ein gemeinsames Ziel im Unternehmen und volle Potenzialentfaltung sind grundlegende Ziele dieses Prozesses.
– Effizienzverbesserung in der Verwaltung
– Optimierung von Kundenorientierung
– Optimieren des Zusammenwirkens
– Optimieren der Schnittstellen
– Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
– Verbesserung der Kommunikation
– Moderation von Teamprozessen
– Teams für ein gemeinsames Ziel begeistern
Ich stelle die richtigen Fragen, seien Sie gespannt auf Ihre Antworten.
MAG. (FH) ANDREA MARIA MAYERABLAUF
Timeline
Ganzheitliche Unternehmensanalyse
Gemeinsame Erarbeitung von Zielen und Lösungen
Fachkompetente Beratung in Bezug auf Zahlen, Daten, Fakten
Thematisierung vorhandener Probleme
Ziel: Höheres Unternehmens-Bewusstsein
